การศึกษาองค์การและมานุษยวิทยา
ทางลัด: ความแตกต่างความคล้ายคลึงกันค่าสัมประสิทธิ์การเปรียบเทียบ Jaccardการอ้างอิง
ความแตกต่างระหว่าง การศึกษาองค์การและมานุษยวิทยา
การศึกษาองค์การ vs. มานุษยวิทยา
การศึกษาองค์การ (Organizational studies) หรือ พฤติกรรมองค์การ หรือ ทฤษฎีองค์การ เป็นสาขาวิชาหนึ่งที่สนใจศึกษาเรื่องราวเกี่ยวกับองค์การ โดยนำวิธีการและองค์ความรู้ของศาสตร์แขนงต่างมาใช้ในการวิเคราะห์และอธิบายปรากฏการณ์ที่เกี่ยวข้องกับองค์การ ได้แก่ เศรษฐศาสตร์ สังคมวิทยา รัฐศาสตร์ มานุษยวิทยา และจิตวิทยา โดยมีสาขาวิชาที่ใกล้เคียงอย่างเช่น การบริหารทรัพยากร. มานุษยวิทยา (anthropology) คือ วิชาที่เกี่ยวกับมนุษย์ มานุษยวิทยา เกิดจาก วิทยาศาสตร์ธรรมชาติ, มนุษยศาสตร์ และสังคมศาสตร.
ความคล้ายคลึงกันระหว่าง การศึกษาองค์การและมานุษยวิทยา
การศึกษาองค์การและมานุษยวิทยา มี 0 สิ่งที่เหมือนกัน (ใน ยูเนี่ยนพีเดีย)
รายการด้านบนตอบคำถามต่อไปนี้
- สิ่งที่ การศึกษาองค์การและมานุษยวิทยา มีเหมือนกัน
- อะไรคือความคล้ายคลึงกันระหว่าง การศึกษาองค์การและมานุษยวิทยา
การเปรียบเทียบระหว่าง การศึกษาองค์การและมานุษยวิทยา
การศึกษาองค์การ มี 7 ความสัมพันธ์ขณะที่ มานุษยวิทยา มี 7 ขณะที่พวกเขามีเหมือนกัน 0, ดัชนี Jaccard คือ 0.00% = 0 / (7 + 7)
การอ้างอิง
บทความนี้แสดงความสัมพันธ์ระหว่าง การศึกษาองค์การและมานุษยวิทยา หากต้องการเข้าถึงบทความแต่ละบทความที่ได้รับการรวบรวมข้อมูลโปรดไปที่:
